9月2日點(diǎn)意空間新入職的員工舉辦了主題為“新成員、新動(dòng)力、新成就”的新員工座談會(huì)。作為公司的新鮮血液，希望點(diǎn)意能成為大家的新起點(diǎn)，成為大家綻放夢想的平臺(tái)。

    座談會(huì)正式開始前，為新伙伴們播放了公司的宣傳視頻，使大家從公司業(yè)務(wù)、規(guī)劃發(fā)展、案例成就等方面進(jìn)一步了解公司。
    座談會(huì)正式開始，首先由新伙伴自我介紹。大家日后是工作上親密無間的伙伴，介紹內(nèi)容包括自己的姓名、部門、崗位，方便大家的日后溝通，也通過簡單的自我介紹拉近彼此之間的關(guān)系。

    隨后公司總裁呂總為新伙伴們從公司發(fā)展方向、五年規(guī)劃與人才培養(yǎng)等方面做了講話，讓各位新伙伴對(duì)于公司業(yè)務(wù)、晉升等方面有了更深入的了解。
    1、發(fā)展方向

    公司也是在最初的摸索中成長起來的，每個(gè)階段都會(huì)領(lǐng)悟新的理念、提出新的目標(biāo)不斷突破。作為一家設(shè)計(jì)公司，創(chuàng)新是我們行業(yè)亙古不變的話題，我們一直在創(chuàng)新的路上不斷摸索、奔跑。

    呂總表示，人類已經(jīng)進(jìn)入到體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，原有的九大運(yùn)營模塊面臨著升級(jí)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)，我們要如何向人類未來的需求進(jìn)行過渡是我們要思考的問題。

    2、五年規(guī)劃與人才培養(yǎng)

    國家有五年發(fā)展計(jì)劃，我們點(diǎn)意也提出來了五年規(guī)劃的理念。公司每五年會(huì)提出新思路、新目標(biāo)，公司把五年規(guī)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃相結(jié)合，希望給這些年輕人職業(yè)生涯寶貴的五年帶來成長。

    呂總表示，希望點(diǎn)意可以成為有夢想的人綻放夢想的平臺(tái)，點(diǎn)意可以成為大家五年職業(yè)的寶貴經(jīng)歷，愿意助力、培養(yǎng)更多的新鮮人才，成就新型人才，成就更好的點(diǎn)意。

    參會(huì)的新伙伴們?nèi)肼氁灿幸欢螘r(shí)間，對(duì)于公司和自己的工作也有一些想法和建議。呂總講話后大家積極發(fā)言，表達(dá)自己對(duì)于工作上的感想和建議。

    在積極地發(fā)言后，呂總也針對(duì)大家提出的建議一一做出了回應(yīng)和解答，并且肯定了大家的想法。

    新員工座談會(huì)圓滿結(jié)束，希望各位新伙伴可以像這次座談會(huì)的主題一樣，成為點(diǎn)意發(fā)展和自己人生發(fā)展的動(dòng)力，成就更好的自己、更好的點(diǎn)意。

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